Selasa, 28 Juli 2020

Penulis : Budi

Pada hari selasa tanggal 28 Juli 2020 dini hari tadi, lembaga TCSC memperingati Hari Lahirnya yang ke-11 tahun. TCSC yang berdiri pada tanggal 28 Juli 2009 itu, melangsungkan acara momentum MILAD TCSC sekaligus membicarakan agenda-agenda organisasi ke depan. 

Acara dimulai sekitar pukul 13.30 WITA yang berlangsung di Sekretariat TCSC dengan dihadiri langsung oleh Pembina Bapak Arham, S.Kom, Penasehat, Para Pendiri dan Seluruh Kader dengan antusias yang sangat tinggi. Meskipun masih dilanda pandemi Covid-19, akan tetapi kegiatan tetaplah dilaksanakan dengan penuh semangat. Adapun tema yang diangkat adalah "Mengevaluasi Kader Dalam Membangun Budaya Yang Kondusif Demi Terwujudnya Reputasi Internal TCSC".


Foto Pembukaan Acara Milad TCSC (28/07/2020)

Dalam sambutan Ketua TCSC (Muhammad Aslan) menyampaikan bahwa "adanya kemerosotan budaya TCSC dari ciri khasnya, para kader mestinya menumbuhkan cinta terhadap organisasi dan ada rasa dalam memiliki TCSC. Dan juga kader harus dapat berusaha dengan sungguh-sungguh agar dapat meraih hasil yang maksimal nantinya. Oleh karena itu, saya harapkan perlu membangkitkan kembali budaya TCSC sebagai pondasi dasar untuk mendirikan lembaga ini", ungkapnya Muh Aslan. 
 
Selain itu, pembina TCSC Bapak Arham, S.Kom juga memberikan sambutan "berdirinya TCSC adalah partisipasi dari seluruh angkatan pertama dengan kerjasama yang serius. Untuk TCSC ke depan perlu tetap melaksanakan agenda organisasi seperti pembelajaran yang lebih tinggi lagi. Kemudian, TCSC sekiranya juga mengaktifkan pendataan kader agar memudahkan jika ingin mencari anggota yang lain. Dan yang lebih penting juga adalah perlu ada kemandirian kader dan organisasi dalam hal perekonomian", jelas dalam sambutannya Bapak Arham, S.Kom.

Setelah pembukaan acara selesai, pemotongan tumpeng pun dilaksanakan. Suasana terbangun dengan penuh ceria, canda tawa dan keharmonisan sesama kader terlihat begitu besar. 

Selanjutnya acara duduk bersilah pun dilaksanakan. Dalam acara ini membincang dan mengevaluasi perkembangan TCSC. Lontaran kritik dan saran terjadi dalam forum tentang bagaimana organisasi bergerak nantinya. Pembina dan perwakilan dari masing-masing angkatan mengutarakan sarannya terhadap kondisi TCSC dan arahnya ke depan. 

Melalui MILAD ini, TCSC dapat lebih mempererat tali silaturrahmi sesama kader. Adanya inovasi dan kreativitas dalam menghadapi segala tantangan yang terjadi.